Contrat d'apprentissage

Alter'Kit : la boîte à outil de l'apprentissage

Vous souhaitez vous lancer dans l'apprentissage à la prochaine rentrée ?
Le module d'autoformation en ligne Alter'Kit est fait pour vous !
Développé par l'université, cet outil vous permettra de découvrir le déroulement de l'apprentissage et le rôle des différents acteurs au travers de vidéos, fiches pratiques, quizz et forum.

Inscription gratuite sur aidealareussite.unistra.fr

De bac +2 à bac+5 et quel que soit le domaine de formation, l'alternance à l'université, c'est possible ! Comment ça marche ? Découvrez les témoignages de différents acteurs !

Les avantages

  • Une formation gratuite et rémunérée
  • Un diplôme reconnu et adapté aux besoins des entreprises
  • Une expérience professionnelle qui favorise l’insertion dans le monde du travail
  • Un double encadrement par un professionnel (maître d’apprentissage) et un enseignant (tuteur pédagogique)
  • Un salaire non soumis à cotisations salariales et non imposable

Consultez également toutes les aides destinées aux apprentis ici.

Les modalités

Public concerné : de 16 à 29 ans révolus (aucune limite d'âge pour les travailleurs handicapés, ou les personnes ayant un projet de création / reprise d’entreprise nécessitant le diplôme ou titre visé)

Nature du contrat : CDD ou CDI, avec une période d'essai de 45 jours. Le cycle de formation peut aller de 6 mois à 3 ans, selon le diplôme préparé

Statut : salarié de l’entreprise, soumis aux mêmes droits et obligations que les autres salariés (temps de travail, congés payés, retraite, chômage, protection sociale, règlement intérieur…)

Entreprises concernées : entreprises du secteur privé et public

Formation : minimum de 400h d’enseignement par an, avec rythme d'alternance variable

Suivi : tuteur à l’université et maître d’apprentissage en entreprise

Rémunération : fonction de la progression dans le cycle de formation et de l’âge de l’apprenti *

 

(*Le salaire peut être supérieur par accord contractuel ou conventionnel)

Calculez votre rémunération sur le simulateur en ligne.

Quelles démarches ?

  1. Cibler le diplôme
  2. Contacter l’université (école, institut, faculté) pour se renseigner sur la formation et vérifier les conditions d’accès
  3. Rechercher une entreprise (voir la plateforme d'offre d'emploi de l'université)
  4. Présenter son dossier pour la sélection à l’entrée en formation
  5. Signer le contrat et démarrer la formation

Fiche pratique : apprentissage, mode d'emploi

Focus sur l'apprentissage transfrontalier

Le dispositif s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus souhaitant suivre une formation en apprentissage en Alsace.

La formation théorique est effectuée à l’université et la formation pratique est réalisée dans une entreprise implantée implantée dans la région allemande du Rhin Supérieur (Sud-Palatinat, bande rhénane du Bade-Wurtemberg).

Le droit en vigueur, fixant les conditions d’emploi dans le cadre d’un apprentissage transfrontalier, est celui du pays où est implantée l’entreprise. Le diplôme délivré est celui de l’établissement d’origine.

 

Forum de l'alternance

C.SCHRODER/Unistra
C.SCHRODER/Unistra

En attendant 2020, retour sur l'édition 2019 !

L'université de Strasbourg a organisé sa seconde édition du Forum de l'alternance au Palais Universitaire. Plus de 700 étudiants ont ainsi investi l’aula du Palais universitaire, le jeudi 21 mars 2019.

A la recherche d’une entreprise pour un futur contrat d’alternance ou simplement de passage pour prendre des renseignements sur ce mode de formation alliant théorie et pratique, les étudiants ont pu aller à la rencontre des 36 entreprises présentes et des nombreux acteurs de la formation en alternance.

Plusieurs centaines d'offres étaient proposées. Un beau succès soulignant les relations réciproques et renforcées entre entreprises et université !

Retrouvez prochainement les informations relatives à l'édition 2020 sur forum-alternance.unistra.fr

 

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